…70-е годы. Восьмиклассники школы № 29 пишут сочинение на тему «Кем я хочу стать». Ребята называют разные профессии. А ученик Сергей Митко не упоминает ни одну из специальностей, которую хотел бы приобрести в ближайшем будущем. «Главное — стать хорошим человеком и приносить пользу людям» — вот что он написал тогда в школьной тетради. Учитель русского языка и литературы Нина Александровна Ерофеева поставила пареньку пятерку.

Участник предварительного голосования Сергей Викторович Митко работает в АО «ТЯЖМАШ» с 2008   года. Он — заместитель директора по экономике и финансам. Пришел на предприятие не сразу после окончания института. Его путь сюда был достаточно сложным. Когда-то давно он, студент техникума, проходил здесь практику в цехе № 17. До сих пор помнит, как его тогда поразило мастерство двух опытных сварщиков. Имена и фамилии их, к сожалению, забылись, а вот профессионализм, с которым эти люди выполняли очень ответственные операции, например, сварку потолочных швов крупногабаритных изделий, запомнился навсегда.

— Мне  очень понравилась практика. Огонь, металл… Огромные сложные детали.  Что было дальше? Армия.  Проходил я службу в Красноярском крае. Зимой там минус 40, летом — столько же со знаком плюс. Степи, ветры… Конечно, часто думал о том, как приеду домой и вернусь на завод, — вспоминает Сергей Викторович.

Вернулся. Начал работать. Понимая, что жизнь меняется и требует от молодежи более глубоких знаний, поступил на вечернее отделение политехнического института. А тут — перестройка. Инфляция. Зарплаты не успевают за ценами. И никакой перспективы.

— Вы, наверное, знали Ивана Фёдоровича Милюкова? Да? Хорошо. Он возглавлял местное отделение Сбербанка. Мы были с ним знакомы. Иван Фёдорович пригласил меня поработать у него в отделе ценных бумаг. Я решил попробовать, — говорит Митко.

— Не имея специальных знаний? — задаю собеседнику логичный вопрос.

— Тогда время было другое. Но учиться, разумеется, пришлось. Фундаментальное образование требовалось иметь обязательно. Поступил я в Самарскую экономическую академию. Там был один преподаватель, который прекрасно читал лекции. И я не на шутку увлекся экономикой. Появилось желание роста. Прежние рамки не устраивали. Вот так я вновь и оказался на «ТЯЖМАШе», — улыбается Сергей Викторович.

Заместитель начальника кредитно-финансового отдела, потом — его руководитель. А четыре года назад Митко предложили новую должность. В которой он сейчас и трудится.

Как можно оценить уровень  профессионализма в работе, которую мой герой называет невидимой?   Определенные критерии существуют. Самый простой: уметь анализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия и находить пути оптимизации затрат. Далее. Есть итоги работы завода за год. Эти цифры — главные показатели состоятельности службы, занимающейся финансовой деятельностью предприятия. Не имея возможности назвать их, приведу другое доказательство. У Сергея Викторовича есть благодарность от губернатора Самарской области Дмитрия Азарова и благодарственное письмо от  президента областной Торгово-промышленной палаты Валерия Фомичева за добросовестный труд и высокий профессионализм.

Какими качествами надо обладать, чтобы отвечать такому признанию? Митко говорит, что таковых немного. Надо знать текущую ситуацию в экономике предприятия, иметь логическое мышление, быть в курсе экономических событий в стране и мире. Да, а еще нужно любить эту работу. Находить в ней удовольствие. Вот, собственно, и все.