Защита для защитников: вернувшиеся со службы бойцы получат иммунитет при сокращении на работе.
С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу важные поправки в Трудовой кодекс, которые дают дополнительные трудовые гарантии участникам СВО. Теперь мобилизованные граждане, контрактники и добровольцы, которые завершили службу и вернулись на свои прежние рабочие места, получат преимущественное право на сохранение должности. Если на предприятии начнется сокращение штата или численности сотрудников, эти работники будут защищены законом в первую очередь.
На практике это означает, что при равной производительности труда и квалификации начальство обязано оставить на работе именно вернувшегося со службы бойца, а не другого сотрудника. Нововведение устраняет существовавший ранее правовой пробел. До этого закон гарантировал сохранение рабочего места только на время прохождения службы, но не защищал ветеранов от увольнения по сокращению после их возвращения к мирной жизни.
Такое решение государства позволит демобилизованным гражданам чувствовать себя уверенно, спокойно адаптироваться к прежней профессии и быть уверенными в завтрашнем дне. Работодателям же стоит заранее учесть новые требования, так как за нарушение приоритетного права сотрудников на сохранение работы грозят административная ответственность и восстановление уволенного человека через суд с выплатой компенсации.
В случае нарушения трудовых прав вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру города еженедельно во вторник с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Сызрань, ул. Ульяновская, 93.
Прокуратура г. Сызрани
