В воскресенье, 12 октября, в стране отметили День кадрового работника. Значит, у журналистов «Волжских Вестей» есть повод рассказать о профессионале, имеющем отношение к этой дате. Тем более что кандидатура была названа мгновенно: Ольга Сазонова, специалист по кадрам ДШИ им. А. И. Островского.

Кстати, эта оперативность приятно удивила. Выходит, человек, о котором идет речь, заметный, уважаемый. В коллективе его ценят. Верно?

— Так и есть, — подтверждает директор ДШИ Людмила Константинова. — Ольга Анатольевна — профессионал самого высокого класса. У нее всегда порядок в делах. Все четко, правильно, аккуратно. И душевные качества у Сазоновой прекрасные. Она тактичная, доброжелательная, женственная. Мы гордимся ею.

Когда-то моя героиня мечтала стать педагогом. Успешно училась в институте. Потом пришла устраиваться на работу в школу. Встала на пороге — молоденькая, с длинной косой. Ее приняли за старшеклассницу. Не поверили, что учитель. Не думали, что девушка сможет им быть.

А она смогла! И весьма успешно!

— Возможно, я и сейчас работала бы в школе, — улыбается Ольга. — Но тут — замужество, рождение детей. Моя жизнь сосредоточилась  только на них. Когда сын с дочкой подросли, они захотели записаться в ДШИ имени Островского. Начали заниматься хореографией. А я — ходить к ним на родительские собрания. Тут-то меня и углядело руководство! Пригласили работать. Сначала — костюмером, затем — секретарем директора. А потом и специалистом по кадрам. В этой должности я уже 14 лет.

В чем суть данной профессии? Нет, это не только прием на работу и увольнение с нее. Ольга составляет графики отпусков, ведет личные дела сотрудников ДШИ (их 111 человек), трудовые книжки, подготавливает справки (например, об отсутствии взысканий), оформляет документы на награждение. А также взаимодействует с другими учреждениями, структурами. Например, с военкоматом, Управлением по делам ГО и ЧС.

— Некоторым моя работа кажется скучной, — говорит Ольга. — Мол, сидишь целыми днями, зарывшись в бумаги. Что тут может быть интересного? Ох, какое заблуждение! Кадровик — это ведь и юрист, и психолог. Плюс я еще председатель профкома школы. То есть всегда с людьми. Общение — это так здорово! С другой стороны, понимаю свою ответственность. За каждой трудовой книжкой — чья-то судьба. Она может пострадать, если, работая с документами, специалист по кадрам допустит ошибку. Как ее исключить? Способ один: добросовестность.

— Знаете, я ведь разговаривала не только с вашим директором. Пообщалась и с другими коллегами, — признаюсь Ольге. — Поняла, что вас на работе любят. Не просто хорошо относятся, а именно любят.

— Я это чувствую, — отвечает она. — Когда недавно вышла с больничного, все сотрудники заглядывали в мой кабинет, желали здоровья.

— Потому что вы добрая, — говорю я. — Умеете слушать человека. И понимать его. Как думаете, такие качества могут входить в понятие профессионализма?

— Конечно. Ведь все, что мы делаем, — это для людей. Без положительного настроя к ним нет настоящей работы, — заключила Ольга Сазонова.