Что входит в обязанности лиц, ответственных за антикоррупционные мероприятия в организации?

На вопрос отвечает помощник прокурора города О. С. Антоненко:

— При разработке и внедрении системы антикоррупционных мер важным этапом является обеспечение распределения функций по предупреждению таких явлений внутри организации.

Действительно, в каждой организации необходимо приказом определить лиц или подразделение, ответственных за антикоррупционную работу.

Определять структурное подразделение или отдельных сотрудников, ответственных за предупреждение коррупции, следует исходя из своих потребностей, задач, специфики деятельности, штатной численности, организационной структуры, имеющихся ресурсов и иных особенностей.

Функции, возлагаемые на такие подразделения или сотрудников, могут включать:

— разработку проектов локальных нормативных актов по вопросам предупреждения коррупции и соответствующих методических материалов;

— участие в проведении в организации оценки коррупционных рисков;

— сбор и анализ деклараций и уведомлений, представляемых работниками в целях противодействия коррупции (например, декларации интересов);

— выявление ситуаций конфликта интересов, признаков нарушений антикоррупционных мер, принятых в организации, коррупционных правонарушений;

— проведение проверок на основании информации о возможном конфликте интересов и (или) коррупционных правонарушениях;

— взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами при проведении мероприятий по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции, проверок и расследований;

— участие в согласовании определенных кадровых решений, сделок;

— проверку добросовестности контрагентов;

— информирование, консультирование и обучение работников по вопросам противодействия коррупции;

— мониторинг изменений российского и применимого к организации зарубежного антикоррупционного законодательства, релевантной судебной практики;

— обеспечение участия организации в коллективных соглашениях по вопросам противодействия коррупции;

— регулярный мониторинг реализации мер противодействия коррупции в организации, подготовка соответствующих отчетных материалов и предложений для руководства.

При разработке положения о структурном подразделении, ответственном за предупреждение коррупции, организации могут руководствоваться Примерным положением о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственной корпорации (компании), публично-правовой компании, размещенным на официальном сайте Минтруда России.