Состоялось последнее в этом году заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории г. о. Сызрань. Его провел первый заместитель главы города Андрей Советкин.

 Первая тема касалась осуществления контроля за выполнением Закона «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области». По этому вопросу выступила начальник отдела Центра занятости населения Людмила Жегульская. Она сообщила, что на 14 ноября текущего года статус безработных имеют 32 инвалида. Из них 23 — с третьей группой. Организаций, где есть квота, достаточно. Всего их 147. То есть вакансий для людей с инвалидностью много. Другой вопрос: подходит ли им предлагаемая работа? Предположим, раньше человек трудился бухгалтером. Стать теперь дворником или представителем другой рабочей профессии он не согласен. Как быть?

— Уверен, что крупные предприятия могут использовать свои возможности для решения данной проблемы. Мы подумаем над этим, — сказал директор филиала Ассоциации «Союз работодателей Самарской области» в г. о. Сызрань Владимир Пантелеев.

Очень подробным был доклад следующего выступающего — методиста ГБОУ ДПО ЦПК «Ресурсный центр г. о. Сызрань» Ольги Писчаскиной. Она рассказала о развитии системы профессионального образования в соответствии с потребностями социально-экономического развития города. Было названо немало цифр, показано большое количество слайдов. Интересный факт: наряду с прежними профессиями студентов колледжей обучают и новым. Например, в Губернском готовят дизайнеров. А в колледже искусств преподают актерское мастерство. Но это — отдельные примеры. Если говорить в целом, то вся такая деятельность строится на основе анализа состояния рынка труда и заявок работодателей.

— То, что вы делаете, важно. Спасибо, что возродили профессию сварщика. Востребованность ее огромна. Первый выпуск — 40 человек — был буквально расхватан предприятиями. Сейчас готовится следующий. Ребята еще учатся, а работодатели уже стоят в очереди за ними. Вот таких специалистов надо готовить и в дальнейшем! — прозвучала реплика из зала.

Следующий пункт повестки дня — о проведении профилактических мероприятий для работающих граждан. Слово взяла заместитель главного врача по медицинской профилактике ГБУЗ СО «Сызранская ЦГРБ» Марина Завьялова.

Что способствует увеличению продолжительности жизни человека? Среди факторов, влияющих на это, — профилактические мероприятия: медицинские осмотры и диспансеризация населения. Именно они помогают выявлять хронические заболевания на ранних стадиях.

В 2024 году в соответствии с Указом Президента РФ областным министерством здравоохранения запланировано провести профилактические мероприятия у 70 процентов взрослого населения, проживающего в регионе. С этой целью медики просят у работодателей поддержки в организации проведения диспансеризации их сотрудников. Есть два варианта такого взаимодействия. Первый: выезд мобильной бригады Сызранской ЦГРБ на само предприятие. Второй — обеспечение для его сотрудников «зеленого коридора» в любой поликлинике города, когда все необходимые обследования можно пройти без очередей. Да, речь идет о работе в будущем году, но соответствующий график нужно составлять заранее.

Участники заседания согласились: тема актуальна. Работодателям надо находиться в тесном контакте с медиками.      

Затем собравшиеся утвердили план работы комиссии на 2024 год.       

В заключение рассмотрен еще один вопрос — о последствиях снегопада 20 ноября. Этот пункт повесткой не планировался. Поэтому в разговоре не принимали участия представители коммунальных служб города. Тем не менее такое обсуждение состоялось.