Каков порядок выплаты минимального размера зарплаты для осужденных к лишению свободы?

На вопрос отвечает старший помощник Самарского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Роман Яковлев:

— В соответствии со статьей 105 УИК РФ осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. Таким образом, вопросы оплаты труда осужденных, в том числе соблюдения требований о гарантированной выплате минимального размера заработной платы, регламентируются нормами Трудового кодекса РФ.

Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом одновременно на всей территории РФ, включая учреждения уголовно-исполнительной системы, и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В соответствии с Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»…» с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рубля в месяц.